Cum angajezi un PR?

Job

Chiar daca multi considera ca munca in PR este una usoara, ce se rezuma la dat telefoane si la intalniri cu presa si clientii, orice om de relatii publice poate contrazice acest lucru imediat. PR-ul inseamna idei, inseamna sacrificii, strategii corecte si eficiente, inseamna coordonare, echipa si incredere in cei din jurul tau.

Castigarea unui client nu este un job usor, insa nici mentinerea unuia vechi in potrofoliul firmei nu este treaba de neglijat. Uneori un client vechi va fi mai greu de multumit decat unul nou. Insa este normal ca atunci cand campaniile merg ca pe roate, clientul sa ceara mai mult si sa isi doreasca, ca si PR-istul, solutii eficiente si campanii inedite.

Celor care abia va apucati de PR va pot spune ca nu este treaba usoara si nici un domeniu soft unde concurenta este mica. Este mare si competitiva, toate agentiile de PR se bat in cea mai buna caracteristica – creativitatea. Dar si pe clienti.

Nici companiilor care angajeaza pentru prima data un om sau o companie de PR nu le dau o veste buna. Chiar daca PR-istul stie exact cum sa-ti faca o campanie sa fie eficienta, dorintele companiei sunt importante pentru realizarea unei strategii eficiente. Dar si bugetul.

Tipsuri pentru o campanie reusita:

  • Angajati o firma de PR – invatati de la ei primele reguli de comunicare. Implicati echipa de PR in actiunile companiei pentru a-i ajuta sa priceapa mai usor nevoile voastre de comunicare
  • Nu va asteptati la rezultate miraculoase din prima luna de contract. Rezultatele vor veni si in functie de cat si cum ati comunicat pana acum cu clientii si cu mass media. Firma de PR nu va face minuni, insa cu siguranta ca imaginea companiei va suferi imbunatatiri
  • Oamenii de PR sunt conectorii companiei voastre cu mass media, insa acestia trebuie sa cunoasca macar elementar domeniul in care activati. Daca doriti o campanie de IT, iar compania de PR nu a lucrat decat pentru firme de cosmetice, chimia dintre cele doua domenii nu va fi foarte mare
  • Fiti gata sa platiti. Companiile de PR nu au taxe mici, iar cheltuielile logistice ale unei campanii de imagine nu sunt tocmai ieftine
  • Deplasarea unor ziaristi sau asigurarea unei mese pentru acestia sunt uneori piedici psihologice pentru companiile ce doresc sa-si angajeze un om de PR
  • Lansarea unui produs se face in cadrul unei conferinte de presa. Motivul? Aveti sanse mari ca multi jurnalisti sa fie interesati sa scrie despre un produs pe care l-au pipait, l-au testat si il privesc in timp ce scriu
  • Fiti pregatiti sa raspunzi la intrebari incomode. Raspunsurile pot fi pregatite din timp cu ajutorul omului de PR
  • Oamenii, dar mai ales ziaristii, au asteptari mari. Incercati sa-i surprindeti cu demonstratii scurte, 10-15 minute
  • Nu programati conferintele de presa lunea sau vinerea. Cele mai bune zile pentru lansari si conferinte de presa sunt marti, miercuri si joi
  • Nu in ultimul rand, ascultati sfaturile unui PR experimentat, chiar daca aveti impresia ca ceea ce stiti voi e mai bine.

Publicat pe Ziare.com
http://www.ziare.com/locuri-de-munca/oferte-locuri-munca/cum-angajezi-un-pr-1129292